최저임금 계산기의 출처와 한계
시급을 넣으면 주휴수당 붙인 월급과 4대보험 뗀 뒤 금액까지. 이 자료가 어디서 왔고, 어떻게 받아 왔고, 무엇을 못 하는지를 적었습니다.
알려진 한계
아래는 최저임금 계산기를 쓰기 전에 반드시 알아야 하는 것들입니다. 한 줄로 먼저 적고, 그 아래에서 각각을 풀어 설명합니다.
- 주 15시간 미만 근로자는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 이 계산기가 그 경계를 자동으로 반영합니다.
- 소득세(근로소득 간이세액표)를 빼지 않았습니다. 4대보험만 공제한 금액이며, 실제 통장 입금액은 소득세와 지방소득세만큼 더 적습니다.
- 4대보험 공제는 2026년 법정 요율 기준입니다. 2027년 요율이 고시되면 갱신합니다.
- 수습 근로자의 3개월 감액(1년 이상 계약, 단순노무직 제외)은 반영하지 않았습니다.
- 연장, 야간, 휴일 가산수당은 반영하지 않았습니다. 법정 최저 기준의 기본급 계산입니다.
한계를 더 자세히
소득세를 빼지 않았습니다. 소득세는 국세청 간이세액표(월급과 부양가족 수에 따라 달라지는 표)로 떼는데, 이 계산기에는 그 표를 싣지 않았습니다. 4대보험만 공제한 금액이므로 실제 통장 입금액은 이보다 적습니다. 소득세까지 포함한 계산은 연봉 실수령액 도구를 이용하세요.
연장, 야간, 휴일 가산이 없습니다. 이 계산은 법정 최저 기준의 기본급입니다. 주 40시간을 초과하는 연장근로에는 통상임금의 50%를 가산해야 하고(근로기준법 제56조), 야간(22시~06시)과 휴일근로도 마찬가지입니다. 이 계산기는 그 가산을 반영하지 않습니다.
수습 감액이 없습니다. 1년 이상 근로계약의 수습 근로자는 3개월간 최저임금의 90%를 적용할 수 있습니다(최저임금법 제5조). 단, 단순노무직은 감액이 금지됩니다.
최저임금은 실업급여의 하한도 정합니다. 실업급여 하루 하한액은 이직일 당시 최저임금에 1일 소정근로시간을 곱하고 80%를 곱한 금액입니다(고용보험법 제45조, 제46조). 내 월급과 가입 기간으로 받을 금액은 실업급여 계산기에서 볼 수 있습니다.
시급의 값어치는 물가와 함께 봅니다. 그해 돈이 지금 얼마인지, 짜장면과 버스 요금은 그사이 몇 배 올랐는지는 화폐가치 계산기에서 볼 수 있습니다.
산식이 어디서 왔나
수집한 데이터가 없습니다. 2027년 최저임금 고시 기준의 최저임금 시급과 4대보험 2026년 법정 요율을 고용노동부 고시와 각 공단 고시에서 옮겨 적었습니다.
월 환산시간 209시간은 (주 소정 40 + 주휴 8) × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 208.57을 반올림한 값이며, 고용노동부 공표 월 환산액(시급 × 209)과 원 단위까지 일치하는지 발행 때마다 자동으로 검사합니다. 실제로 이 검사가 반올림 관례를 잡았습니다. 내림이면 208이 되고, 공표값과 만 원 넘게 어긋납니다.
이 계산으로 하면 안 되는 것
임금 지급의 근거로 쓰지 마십시오. 참고용입니다. 실제 급여는 비과세 항목, 연장근로, 수습 감액 등 이 계산기가 다루지 않는 요소를 포함합니다.
한눈에 보는 사실
| 출처 기관 | 고용노동부 |
|---|---|
| 원본 | https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19659 |
| 이용조건 | 저작권 보호 대상 아님(법령과 고시), 자료 설명 화면에서 자세히 |
| 자료 기준일 | |
| 마지막으로 받은 때 | 2026-08-04 |
| 담긴 곳 | 10,700원 |
| 새로 고침 주기 | 연 1회 새로 나오는 자료라 새로 공표될 때 받습니다. 430일 넘게 새 자료를 받지 못하면 화면 위 줄이 받는 것이 늦어짐으로 바뀝니다. |
자주 묻는 질문
- 왜 실수령액이라고 하지 않나요?
- 소득세(근로소득 간이세액표)를 빼지 않았기 때문입니다. 4대보험만 공제한 금액이며, 실제 통장 입금액은 소득세와 지방소득세만큼 더 적습니다. 소득세까지 포함한 정확한 계산은 연봉 실수령액 도구를 이용하세요.
- 주 15시간 미만인데 왜 주휴수당이 없나요?
- 근로기준법 제18조에 따라 4주 평균 주 15시간 미만 근로자에게는 주휴일이 적용되지 않습니다. 이 계산기는 그 경계를 자동으로 반영합니다.
- 월 209시간은 어디서 나오는 건가요?
- 주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간을 월로 환산한 값입니다. (40 + 8) × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 208.57을 반올림하면 209시간이고, 고용노동부가 최저임금 월 환산액을 고시할 때 쓰는 기준 그대로입니다.
- 2026년(현행) 최저임금으로 계산하고 싶습니다.
- 시급 칸의 값을 현행 최저임금으로 바꾸면 됩니다. 시급 칸은 어떤 값이든 받습니다.
- 입력한 시급이 서버로 전송되나요?
- 아닙니다. 계산은 전부 브라우저 안에서 끝나고, 이 사이트에는 계산용 서버 자체가 없습니다. 주소창에 입력값이 남는 것은 결과를 공유·북마크할 수 있게 하기 위한 것이며 저희가 받아 보지 않습니다.
틀린 값을 찾으셨다면
고용노동부가 공개한 원본이 틀린 경우 저희가 고칠 수 없습니다. 해당 기관에 정정을 요청하고, 그동안 이 페이지에 한계 표기를 답니다. 저희 쪽 가공이 틀렸다면 알려 주세요. 어느 최저임금의 어느 항목인지 알려 주시면 확인해서 고치고 바뀐 것에 남깁니다.