일·자격
피아노조율산업기사
등급 산업기사 · 직무분야목재.가구.공예
다음 시험
| 회차 | 필기 접수 | 필기 시험 | 필기 발표 | 실기 접수 | 실기 시험 | 실기 발표 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2회 | 04.20~04.23 · 05.03~05.04 | 05.09~05.29 | 06.10 | 06.22~07.13 | 07.18~08.05 | 09.04 |
공단 공고 기준이며 바뀔 수 있습니다. 접수 전에 Q-Net 에서 확인하십시오.
2025 합격률
필기→실기 도달률 23.3%
같은 해 필기·실기 합격률을 곱한 근사치입니다. 같은 사람을 따라간 값이 아닙니다.
합격률 추이
표로 보기
| 필기 합격률 | 필기 응시 | 실기 합격률 | 실기 응시 | |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 74.2% | 62 | 31.4% | 35 |
| 2024 | - | - | 93.3% | 15 |
| 2023 | 90.9% | 66 | 51.1% | 47 |
| 2022 | - | - | 40.0% | 5 |
| 2021 | 72.2% | 18 | 35.0% | 20 |
| 2020 | 91.3% | 23 | 36.4% | 22 |
| 2019 | 78.9% | 19 | 48.5% | 33 |
| 2018 | 88.9% | 36 | 28.0% | 50 |
| 2017 | 81.8% | 33 | 40.9% | 44 |
| 2016 | 82.9% | 35 | 38.9% | 54 |
| 2015 | 78.6% | 42 | 35.2% | 54 |
| 2014 | 86.0% | 43 | 31.6% | 57 |
회차 합격률 추이
| 1번째 | |
|---|---|
| 2025 | 3회 74.2% / 31.4% |
| 2024 | 3회 - / 93.3% |
| 2023 | 3회 90.9% / 51.1% |
| 2022 | 3회 - / 40.0% |
| 2021 | 13회 72.2% / 35.0% |
| 2020 | 2회 91.3% / 36.4% |
| 2019 | 2회 78.9% / 48.5% |
| 2018 | 2회 88.9% / 28.0% |
| 2017 | 2회 81.8% / 40.9% |
| 2016 | 2회 82.9% / 38.9% |
| 2015 | 2회 78.6% / 35.2% |
| 2014 | 2회 86.0% / 31.6% |
같은 직무분야 (목재.가구.공예)
| 종목 | 등급 | 필기 | 실기 | 응시 |
|---|---|---|---|---|
| 석공예기능사 | 기능사 | 100.0% | 100.0% | 3 |
| 보석가공기능사 | 기능사 | 38.5% | 92.3% | 13 |
| 귀금속가공기능사 | 기능사 | 59.2% | 84.1% | 358 |
| 도자공예기능사 | 기능사 | 62.2% | 82.7% | 706 |
| 보석디자인산업기사 | 산업기사 | 63.0% | 81.8% | 27 |
| 귀금속가공산업기사 | 산업기사 | 69.0% | 77.8% | 58 |
| 보석감정사 | 기능사 | 55.9% | 72.2% | 687 |
| 가구제작산업기사 | 산업기사 | 73.5% | 61.1% | 83 |
| 목공예기능사 | 기능사 | 65.3% | 53.7% | 288 |
| 가구제작기능사 | 기능사 | 65.6% | 48.3% | 1,048 |
| 보석감정산업기사 | 산업기사 | 47.2% | 38.1% | 36 |
| 피아노조율기능사 | 기능사 | 56.6% | 20.4% | 76 |
| 귀금속가공기능장 | 기능장 | 63.6% | 0.0% | 13 |
한계
- 한국산업인력공단이 시행하는 국가기술자격만 싣습니다. 컴활·워드(대한상공회의소 시행)와 공인중개사 등 국가전문자격은 없습니다.
- 필기에서 실기까지 도달률은 같은 해 두 합격률을 곱한 근사치입니다. 같은 사람을 따라간 값이 아닙니다.
- 응시자가 적은 종목은 한두 명의 합격 여부로 합격률이 크게 바뀝니다.
- 합격률은 한 해에 한 번 공개됩니다. 올해 회차의 합격률은 아직 없습니다.
- 시험 일정은 공단 공고 기준이며 바뀔 수 있습니다. 접수 전에 Q-Net 에서 확인하십시오.
한국산업인력공단 · 2026-09-15 · 자료 설명