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출산휴가 급여 계산기

세금과 살림

출산휴가 급여 계산기

고용보험에서 받는 출산휴가 급여

660만원

회사가 주는 1,600,000원을 더하면 휴가 동안 모두 8,200,000원을 받습니다

조건 하나만 바꾸면

같이 보는 것육아휴직급여 계산기육아기 근로시간 단축 급여 계산기실업급여 계산기연봉 실수령액

내역

8줄
휴가 일수90
고용보험이 급여를 주는 일수90
회사가 유급으로 주는 일수60
고용보험 급여 30일분220만원2,200,000원
회사가 주는 금액최초 60일 통상임금에서 그 기간 고용보험 급여를 뺀 차액입니다160만원1,600,000원
휴가 동안 받는 돈 (급여와 회사 몫)820만원8,200,000원
같은 기간 일했다면 받을 통상임금900만원9,000,000원
일할 때보다 줄어드는 금액800,000원

근거: 지급액 산식과 상한액 고시, 고용보험법 (국가법령정보센터)

입력 고치기

300만원

기본급과 매달 정해서 받는 수당을 더한 세전 금액입니다. 성과급이나 연장근로수당처럼 달마다 달라지는 돈은 넣지 않습니다.

아이를 낳는 사람은 출산전후휴가를, 그 배우자는 배우자 출산전후휴가(예전 이름 배우자 출산휴가)를 씁니다.

중소기업은 모두 우선지원 대상기업입니다. 그 밖에도 제조업은 상시 근로자 500명 이하처럼 업종별 인원 기준 안이면 해당합니다. 잘 모르면 회사 인사 담당자에게 물어보십시오.

한 번에 둘 이상을 임신했거나 미숙아를 낳으면 휴가가 길어집니다. 배우자 출산전후휴가는 출산 종류와 상관없이 20일입니다.

근로계약서에 적힌 주당 근로시간입니다. 최저임금 하한과 배우자 휴가의 하루 통상임금을 정할 때만 씁니다.

휴가를 시작하는 날의 월 통상임금과 회사 규모를 넣으면 고용보험법과 고용노동부 상한액 고시대로 출산전후휴가나 배우자 출산전후휴가 동안 고용보험에서 받는 급여와, 회사가 유급 기간에 채워 주는 금액을 계산합니다. 계산은 전부 브라우저 안에서 끝납니다.

예를 들면 이렇습니다

5가지

아래는 위 계산기가 내는 값을 몇 가지 흔한 상황으로 미리 계산해 둔 것입니다. 줄을 누르면 그 조건이 채워진 채로 계산기가 열립니다.

상황 고용보험에서 받는 출산휴가 급여
통상임금 300만원, 중소기업, 아이 한 명 6,600,000원
통상임금 300만원, 대기업, 아이 한 명 최초 60일은 회사가 통상임금을 주고, 고용보험은 마지막 30일분만 줍니다. 2,200,000원
통상임금 400만원, 중소기업, 쌍둥이 8,800,000원
배우자 휴가, 통상임금 300만원, 중소기업 1,684,210원
배우자 휴가, 통상임금 300만원, 대기업 고용보험 급여는 없고 회사가 20일 모두 통상임금으로 줍니다. 0원

같은 값을 기계가 읽을 수 있는 형태로도 냅니다. /chulsan-hyuga/api.json 에 입력 스키마와 위 사례의 전체 내역이 들어 있습니다.

고용노동부 (출산전후휴가 급여등 상한액 고시) 받은 때 10:41 KST 4가지 휴가 상한액 자료 설명

한계 4가지